发布时间:2025-06-10
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为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,全面落实开门教育要求,持续推进作风建设常态化、长效化,进一步服务教职工,提升工作质效,6月6日,组织部(机关党委)联合人事处举办第三期“机关先锋・议事汇”—— 绩效工资分配及岗位评聘考核文件解读交流活动。机关党委书记主持会议,二级单位党委(党总支)教职工党员代表、机关党支部党员代表50余人参加。
会前,通过意见征集,梳理了教职工对政策文件理解和实际工作中的90条疑问和建议,形成了“问题清单”。会上,人事处相关负责人结合清单内容,从政策依据、执行标准、操作流程等方面逐一解答,与会代表结合工作实际就政策细节、聘期考核、激励机制等方面进行了深入探讨。通过面对面的交流,进一步厘清了政策细节,为政策高效落地凝聚共识、奠定基础。会议指出三点意见:一是提高政治站位,筑牢思想根基。坚持将个人发展与学校目标紧密结合,主动学习文件内容,准确把握政策导向。二是提升履职能力,强化责任担当。主动对标政策要求,提升自身业务能力和工作水平,推动工作提质增效。三是凝聚发展合力,共绘育人蓝图。坚持将个人发展融入学校、学院发展大局,积极建言献策,凝聚起推动学校发展的强大合力。
“机关先锋・议事汇”将持续发挥桥梁纽带作用,聚焦教职工“急难愁盼”问题,常态化开展政策解读、专题研讨等系列活动,以精准化服务、高效化沟通提升教职工满意度,为推动学校高质量发展注入强劲动能,助力打造更有温度、更具活力的校园生态环境。
(作者:组织部(机关党委) 张严严 供稿审核人:伊连云)
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