法学与公共管理学院：以“德晓法·育新人”品牌为引领构建学生党支部党建育人长效机制-德州学院

法学与公共管理学院：以“德晓法·育新人”品牌为引领构建学生党支部党建育人长效机制

发布时间：2026-05-04

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【编者按】深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，以党建示范引领推动基层党组织全面进步、全面过硬。在标杆院系建设、样板支部培育、“双带头人”工作室创建、“强国行”专项行动开展以及“学习身边榜样”“党课开讲啦”“我和我的支部”、主题党日优秀案例评选等实践中，涌现出众多先进集体和个人，总结出可复制推广的先进经验与典型做法。为激发全校党组织活力，开设“高质量党建赋能高质量发展”专栏，供各级党组织学习交流，共同推动党建工作提质增效，为学校事业高质量发展提供坚强政治保证和组织保障。

德州学院法学与公共管理学院立足学院专业特色，以党建为引领、立德为根本、法治为特色、实践为路径、育人为目标，以“德晓法·育新人”特色品牌为抓手，以“明德晓法、德法兼修”为核心，构建“党建+思政+法治+专业”四维融合育人体系，有效破解思政与专业脱节、理论与实践融合不深、实践育人碎片化、服务社会精准度不足等困境，有力推动政治引领、思想铸魂、专业赋能、服务社会深度融合，实现育人与服务双提升。

实施政治铸魂工程，打造“德晓理”平台。学院始终把党的政治建设摆在首位，实施“德晓理·青年思政工坊”大学生政治素养提升计划，夯实党建育人政治根基。一是强化思想引领，严格落实“第一议题”制度，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想纳入学生党支部“三会一课”、主题党日必修内容，年均开展专题研学15场、集中研讨20次，推动理论学习入脑入心。二是健全组织体系，构建“党支部—党小组—党员—团支部”四级联动机制，实行“125党小组”网格化管理，建立党员联系团支部、宿舍、学生制度，形成责任闭环。三是创新学习模式，打造“红色法治讲堂”“青年党员说·微课堂”“法治热点圆桌会”“红色法治实践研学”等四大载体，推行“榜样领学、朋辈互学、实践研学、线上云学”四位一体学习法，年均开展各类学习实践活动40余场。

实施法治赋能工程，打造“德晓法”平台。学院立足专业优势，推动法治教育与道德培育、实践服务深度融合。一是构建“德晓法·多维普法矩阵”，运营“法韵德院”新媒体平台，开设“德晓法”普法专栏，打造“指尖法治课堂”；组建“德晓法”学生普法宣讲团和志愿服务队，开展法护校园、法润社区、法护乡村、法护青苗、法护银龄等特色服务项目，年均服务群众超1000人次。二是深化校地协同，与30余家法院、社区等单位共建实践基地，选聘学生党员担任社区兼职团支部副书记，推动组织共建、资源共享、活动共联、人才共育。三是打造特色项目，推行“项目化管理、品牌化运作、常态化开展”模式，培育“法护两河·融情齐鲁”“法润校园・护航成长”“银龄守护·反诈同行”等特色品牌项目，实现实践育人有载体、有内容、有成效、有影响。

实施先锋领航工程，打造“德先锋”平台。以“先锋示范”为抓手，推行“党员示范+学风领航+成长服务”三维育人模式，以学生党员为骨干，发挥先锋模范作用，带动全体学生成长进步。一是设立党员示范岗，推动党员亮身份、践承诺、作表率、树形象，在学习、纪律、服务、实践中走在前、作示范，辐射带动全体学生提升个人素养、共同进步成长。二是选树先进典型，开展“考研之星”“法考之星”“志愿之星”评选，打造“青春榜样”思政微课堂，用身边人讲身边事、身边事教身边人，营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围。三是精准服务学子，组建学业帮扶、心理关怀等队伍，针对学生急难愁盼问题开展一对一辅导、备考指导、情绪疏导等全链条服务，让党组织切实成为学生成长路上的“暖心引擎”。

学院通过打造“德晓理、德晓法、德先锋”三大平台载体，实施政治铸魂、法治赋能、先锋领航三大工程，有效实现了政治引领、思想铸魂、法治育人、实践赋能、先锋领航的协同增效，下一步，学院将持续深化“德晓法·育新人”品牌建设，完善党建育人机制，为培育德法兼修高素质青年人才、服务地方法治建设贡献力量。

（作者：武珊珊李梦妍）