学校在省属本科高校高质量发展绩效考核中再获“优秀”等次-德州学院

学校在省属本科高校高质量发展绩效考核中再获“优秀”等次

发布时间：2026-04-01

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近日，中共山东省委考核工作领导小组办公室印发《2025年度省属本科高校高质量发展绩效考核结果通报》，德州学院连续再次获评“优秀”等次，也是学校列入“Ⅱ类考核高校”首年获评“优秀”等次。

2025年，在学校党委坚定领导和社会各界关心指导下，全校上下干字当头、真抓实干，坚持以内涵式高质量发展为主题，进一步深化教育综合改革，各项工作取得新成绩。高举旗帜、守正创新，党建引领作用充分发挥。全面学习贯彻党的二十届四中全会精神，认真组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。全力抓好省委巡视整改工作，纵深推进全面从严治党取得新成效。持续推进党建和业务深度整合，获评省级优秀党课3部，1个案例入选全省教育系统党建创新案例，获批全省党建带团建改革创新试点项目。立德树人、固本培元，人才培养质量不断提高。获批省级特色学院1个、现代产业学院2个。获评国家一流本科课程5门、省一流教材3部，首位获批省教学成果奖特等奖1项、一等奖4项、二等奖7项，获奖层次和数量实现突破。学生学科竞赛获省级及以上奖项998项，其中国家级奖项297项，同比增长18%。获批山东省人才培养供需适配改革试点单位、省“数智就业”服务区试点单位，毕业生就业率达92.42%，留德创业就业率达25%。强基筑峰、靶向发力，学科科研工作取得突破。聚焦国家战略与区域发展需求，强化新一代信息技术、智能制造等学科群建设，化学学科成功跻身ESI全球排名前1%。新增省重点实验室1个、省级工程中心4个、青创团队5个。获批国家基金12项、省基金67项，11篇智库报告获省部级领导批示，联合承担国家级重大课题3项。横向经费到账1.07亿元，首次立项500万元级重大课题2项。首位获省科技进步二等奖1项、省社会科学优秀成果奖1项。人才优先、引育并举，人才队伍建设成效显著。深入实施“天衢英才工程”，加大高层次人才引进力度，引育国家级人才3人，省部级人才4人，引育青年博士83人，专任教师中博士占比达49%。纵深推进人事制度改革，积极构建“1+4+N”人事管理制度体系，教师活力得到有效激发。深耕厚植、校地融合，社会服务能力稳步提升。授权发明专利87项，签订技术合同300余项，合同成交额1.45亿元。成立德州发展研究院，德州市高端化工新能源新材料产业创新研究院获批省级产业创新研究院，获批2个山东省高等学校校企产学研协同创新中心。常态化选派科技服务专家216名，开展科技服务500余次。成果转化收入达1352万元，再创历史新高，服务国家战略和区域发展能力进一步提升。扩大开放、深化交流，国际办学工作拓展新局。留学生招生培养实现历史性突破，学历生占比达75%。举办“山东-俄罗斯、中亚生命科学会议”“山东-东盟智慧农业会议”等高层次国际学术会议，国际学术氛围日趋浓厚。建成东盟首个“山东长廊”，成立泰国语言文化交流中心泰国角，组建山东青年民族乐团赴海外巡演，中华文化传播力和影响力不断提升。马来西亚拉曼大学孔子学院获评“全球优秀通讯孔院”。省委主要领导率队出访马来西亚期间对我校对外交流合作给予充分肯定。师生为本、强化保障，校园内部治理提质增效。出台7大领域28项改革举措，构建起导向鲜明、运行规范、牵引有效的激励约束制度体系。高效完成10项民生实事，解决师生急难愁盼问题。实施学生宿舍及配套设施提升改造工程，完成10栋公寓楼及2栋教学实验楼改造。加快推进校区东扩二期工程建设，28号公寓竣工建成，29号公寓、实训中心等3个项目完成立项。深化“数智校园”建设，上线“德州学院AI能力中心”，完善“云上德院”平台功能，1项案例入选全省网络安全创新案例。

2026年是学校“十五五”规划的开局之年，也是推进高水平应用型大学建设的关键之年。学校将以“新开局、新面貌、新作为、新业绩”为主线，以“优质特色建设”为主题，发扬“自强不息、艰苦奋斗”的德院精神，进一步深化综合改革，进一步强化融合发展，全力推进年度各项工作，确保“十五五”开好局、起好步，续写高水平有特色国际化应用型大学建设新篇章。

（作者：发展规划处王志伟贺燕供稿审核人：王伟）

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