【学习强国】德州学院：坚持“机关先锋・服务赋能”，推动机关服务效能与师生满意度双提升-德州学院

【学习强国】德州学院：坚持“机关先锋・服务赋能”，推动机关服务效能与师生满意度双提升

发布时间：2026-01-04

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编者按：

德州学院深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求，以党建示范引领推动基层党组织全面进步、全面过硬。在标杆院系建设、样板支部培育、“双带头人”工作室创建、“强国行”专项行动开展以及学习身边榜样、党课开讲啦、我和我的支部、主题党日优秀案例评选等实践中，涌现出众多先进集体和个人，总结出可复制推广的先进经验与典型做法。为激发全校党组织活力，开设“高质量党建赋能高质量发展”专栏，供各级党组织学习交流，共同推动党建工作提质增效，为学校事业高质量发展提供坚强政治保证和组织保障。

德州学院机关党委深入贯彻落实习近平总书记关于机关党建“走在前、作表率”的重要指示精神，聚焦“学、通、行”三维发力，将理论武装、服务增效与作风建设深度融合，在强化能力、提升效能、树立标杆中锻造“机关先锋”品牌，以高质量党建促进高质量发展。

一、以“学”筑基，在强化能力上求突破

坚持把政治建设摆在首位，推动理论武装与业务淬炼深度融合，以“学”锻造“机关先锋”过硬本领。一是强化理论武装。依托理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日载体，组织党员干部深学细悟党的创新理论，不断提升“政治三力”。二是聚焦能力提升。打造“机关先锋·思享汇”学习平台，围绕弘扬教育家精神、AI赋能、师德师风警示教育等内容，邀请校内外专家、业务骨干开展专题讲座，精准提升专业素养。三是抓实专题培训。组织党员参加学校2025年高质量党建和全面从严治党专题研讨班，系统学习党建理论、业务实务、党纪法规等知识。开展组工干部履职能力提升专题学习5期，系统提升组工干部政治理论素养、业务实操水平和综合履职能力。

二、以“通”增效，在提升服务效能上见实效

着力疏通工作机制与沟通渠道，切实提升服务响应与协同效率，以“通”彰显“机关先锋”服务效能。一是搭建多元平台。推动与师生联系密切的办公室、学工部等部门主动作为，搭建师生“零距离”交流的渠道，持续运行接诉即办平台，打造系列面对面交流活动，为师生解决实际问题1081个，有效提升师生满意度。二是凝聚攻坚合力。打造机关部门与一线教师的精准对接平台，举办“机关先锋·议事汇”，开展征求意见座谈会、党员教育管理党务工作交流、绩效政策解读等系列活动，解决问题131个。三是夯实工作基础。严格落实相关会议列席旁听制度，按月发布“三会一课”、主题党日内容指南，每月调度灯塔上传情况，加强工作指导。召开年轻干部座谈会，常态化开展谈心谈话，为服务效能持续提升提供坚实支撑。

三、以“行”示范，在转变作风上树标杆

始终将作风建设作为机关建设的生命线，坚持严字当头、实字托底，以“行”树立“机关先锋”优良形象。一是夯实作风根基。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，出台《关于精文简会改进文风会风的十条举措》《关于集中整治违规吃喝的工作方案》等文件，制定《机关先锋党员积分管理办法》，打造“五廉·五清”廉洁文化工作品牌。二是丰富实践形式。组织党员前往德州市廉政教育馆、山东渤海军区教导旅革命传统教育基地等场所开展“机关先锋行”活动，举办红色观影活动，持续巩固风清气正、干事创业、争先创优的浓厚氛围。三是强化担当作为。充分发挥机关党支部职能优势，在党建与思政工作、学团建设、人才引育、省级教学成果突破、重大科技项目攻关、社科课题立项、服务德州区域发展、国际化办学等重点领域主动担当、积极作为，团委牵头的1项志愿服务行动获批“中国科协农村银龄科普服务试点项目”，获评“全省党建带团建改革创新试点项目”1项；国际处“对外开放新高地建设青年团队”获省级通报表扬；11名党员获评校级“管理服务标兵”，国际处党支部获校级榜样团队称号，“机关先锋”形象更加鲜明。机关党建相关经验获“学习强国”等专题报道。

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