发布时间：2025-12-08
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德州学院党委深入贯彻落实立德树人根本任务，将“一站式”学生社区作为加强新时代高校党建和思想政治工作的重要平台，着力构建“政治引领、协同联动、需求导向”的育人新格局，推动形成全员、全过程、全方位育人的生动实践。
一、强化政治引领，筑牢社区育人“红色堡垒”
学院坚持将党的领导贯穿学生社区建设与管理全过程，推动组织体系与育人阵地深度融合。一是创新组织设置。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，打破传统年级、专业界限，在学生社区探索建立功能型党支部，实现党的组织和工作全覆盖。二是打造先锋阵地。高标准建设社区党员活动室、党建文化长廊、先锋模范墙等实体化阵地，推行学生党员“双重组织生活”和“党员宿舍挂牌亮身份”制度，设立党员示范岗，使先锋模范作用显性化。三是贯通育人环节。将思想引领融入学生从入学到毕业的全周期，新生季开展“启航教育”与“X舍友”朋辈结对，帮助学生适应大学生活；毕业季组织“远航仪式”与暖心服务，强化感恩与责任教育，实现思想引领不断线。
二、深化协同联动，构建多元共治“育人生态”
学院积极整合校内外资源形成育人合力。一是深化家校社协同。制定专项行动方案、健全“四访”机制（访特殊家庭、优秀校友、用人单位、生源高中），定期举办“家校共育大讲堂”，邀请家长参与育人过程，推动家校社在育人理念上同频共振、在行动上协同发力。二是推动力量下沉社区。建立校院领导、学业导师、思政教师、心理顾问、管理干部、学生骨干“六支队伍”常态化进驻机制，打造“10分钟服务圈”。整合教务、学工、后勤8个部门，驻地公安局、医保局、退役军人事务局等单位资源入驻“一站式”学生社区事务大厅，启用“二号章”简化流程，实现服务事项“一门受理、一次办结”。三是拓展社会育人资源。深化校地合作，引入“无人智慧警局”、校园售票点等便民服务；邀请非遗传承人、优秀校友进社区开设“大讲堂”；与地方共建志愿服务培训与实践基地，将“社会课堂”延伸至学生身边，拓宽实践育人平台。
三、聚焦需求导向，提升精准服务“育人实效”
学院坚持以学生为中心提升育人实效。一是畅通诉求反馈渠道。建立“校领导接待日”“职能部门面对面”等常态化线下沟通机制，2025年同步升级“智慧校园线上服务平台”、开设“社区信箱”，实现线上线下双线联动，确保学生关切“件件有回音、事事有着落”。二是打造五育融合品牌。实施“一院一品”社区文化培育计划，常态化开展“体育嘉年华”“宿舍文化节”“技能传承工作坊”等覆盖全体学生的普惠性活动，年均参与学生超2万人次，促进五育融合。三是完善学业支持体系。 通过“导师面对面”“教授茶座”提供专业与生涯指导，并依托“朋辈引领”计划，组织经验分享、考研互助等活动，构建常态化互助机制，强化学生自我成长能力。
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