发布时间:2021-10-26
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10月25日下午,学校在厚德楼二楼报告厅召开教师发展与评价专门委员会会议。副校长李永平出席会议。
李永平指出,教师的职业素养和专业教学水平关系到学校总体教学质量的高低,各相关部门要深入学习《关于加强新时代高校教师队伍建设改革的指导意见》等文件,建实建强教师发展机构。一要健全组织。成立教师发展与评价专门委员会,加强教师发展工作和人员专业化建设。二要明确职责。教师发展中心统筹协调教师发展工作相关部门,建立健全教师专业发展服务体系,完善培训制度、保障制度、激励制度、督导制度,组织实施教师专业发展总体规划和年度计划,推进教师发展资源配置与共享机制建设,着力提升教师专业素质能力。教师专委会对学校师资队伍建设工作进行咨询、评价和指导。三要规范程序。各项学术、行政事务根据《德州学院学术委员会议事规则》等章程进行。四要提升效能。各部门通力协作,制定教师专业发展规划,逐步完善教师专业发展的组织体系、制度体系、发展体系、服务体系。
会上,人事处负责人宣读德州学院教师发展中心设置和任免文件、德州学院教师发展与评价专门委员会委员名单、《德州学院学术委员会教师发展与评价专门委员会工作规程》(征求意见稿)、德州学院教师发展中心职责和各有关部门职责,并就下一步工作做出部署。
教师发展与评价专门委员会全体委员,宣传部(教师工作部)、学生处、人事处、教务处、科研处、国际交流合作处、合作发展处、教学质量督导与评估处、网络与教育技术中心、实验管理中心、创新创业学院、马克思主义学院等部门负责人参加会议。
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